Компания по производству гибкой упаковки для пищевой и фармацевтической промышленности , ориентированная на устойчивое развитие и расширение своих позиций на российском и международном рынках, открывает вакансию HR директора.
Основные обязанности:
-
Формирование и реализация комплексной стратегии управления персоналом в соответствии с целями и задачами компании, как на группу компаний, так и на отдельные активы, в том числе зарубежные.
-
Реорганизация и автоматизация ключевых HR-процессов с целью повышения их эффективности и соответствия современным стандартам и культурологическим особенностям регионов присутствия.
-
Лидирование процессов изменений организационной структуры для обеспечения адаптивности и развития бизнеса.
-
Руководство отделом управления персоналом численностью 15 человек, обеспечение их эффективной работы и профессионального развития.
-
Взаимодействие с менеджерской командой предприятий для поддержки бизнес-процессов и решения вопросов управления человеческим ресурсом на всех уровнях.
-
Эффективное управление бюджетом.
Требования к кандидату:
-
Готовность к релокации к месту работы, в Татарстан
-
Опыт работы на руководящих позициях в области управления персоналом не менее 5 лет в производственной компании с несколькими производственными площадками и штатом не менее 1000 человек, предпочтительно в международной компании
-
Опыт успешного управления HR функцией в период трансформации бизнеса (роста, приобретения новых активов, закрытия активов)
-
Глубокие знания и практические навыки во всех ключевых областях HR-менеджмента
-
Владение английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate
-
Навыки использования современных HR-информационных систем
-
Лидерские качества, системное мышление, способность эффективно управлять изменениями
Мы предлагаем:
-
Стратегическое партнерство с бизнесом, возможность участия в международных проектах Группы компаний
-
Работа в многонациональной команде, в межкультурной коммуникации
-
Релокационный пакет - компенсация расходов на аренду квартиры и переезда к месту работы
-
Медицинское страхование (ДМС), обеспечивающее комплексную поддержку.
Ждем отклик от сильных экспертов в области эффективного управления человеческим капиталом.
