В нашу команду требуется сильный, структурный и самостоятельный проджект-менеджер, который сможет удерживать процессы, сроки и коммуникации внутри проекта, создавать порядок и обеспечивать стабильность запусков.
Что тебя ждёт?
— Полностью удалённая работа
— Работа с сильным экспертом и продвинутой командой
— Глубокое погружение в бизнес-психологию и запуск онлайн-продуктов
— Возможность влиять на результат и предлагать улучшения
— Испытательный срок 1 месяц
Обязанности:
— Планирование задач по всем направлениям проекта (контент, продукт, продажи, техпроцессы)
— Контроль дедлайнов, статусов и загрузки команды
— Постановка задач дизайнеру, тех. специалисту, ассистентам
— Подготовка материалов к запускам: презентации, документы, чек-листы, инструкции
— Сопровождение запуска: проверка готовности воронок, контента, ссылок, рассылок
Работа с продуктом и экспертами:
— Ведение созвонов и планёрок, фиксация решений
— Сбор исходной информации от эксперта, структурирование материалов
— Контроль согласований, передача задач в работу
Аналитика и управление стабильностью:
— Контроль ключевых показателей (доходимость, заявки, конверсии по воронкам)
— Мониторинг корректности работы сервисов, ботов, ссылок
— Оперативное решение возникающих проблем и точечный контроль качества
Коммуникация:
— Обеспечение синхронизации между отделами (контент, продажи, техника, продукт)
— Регулярные отчёты по статусам и задачам
— Ведение документации проекта
Требования:
— Опыт работы проджект-менеджером или менеджером запусков от 1–2 лет
— Понимание процессов онлайн-школ (воронки, вебинары, прогревы)
— Опыт запусков в ТГ
— Отличные организаторские навыки и системное мышление
— Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны
— Навыки коммуникации, умение чётко формулировать задачи
— Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям
— Умение работать в командном формате и доводить процессы до результата
Будет плюсом:
— Опыт работы в GetCourse / Tilda / Notion / Telegram-ботах
— Участие в запусках high-ticket продуктов
— Опыт управления командой или отдельных специалистов
Мы предлагаем:
— Прозрачные процессы, уважительное взаимодействие, ясные зоны ответственности
— Среду, где ценится инициатива, порядок и профессионализм
— Возможность роста до продюсера или операционного директора при успешной работе
