Управляющий

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: Не школа вокала и гитары (ИП Спиридонов Антон Михайлович)
Уровень зарплаты:
от 40000 до 100000 RUR
Город:
Севастополь
улица Пожарова 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
  • Здравствуйте!
    Я — Антон, владелец «НеШколы» гитары и вокала в Севастополе— живого пространства, где люди любого возраста осваивают музыку с вдохновением и без рамок.

  • Скоро открывается вакансия управляющего. Это роль для тех, кто хочет расти управленчески: у нас системный бизнес, где управляющий осваивает все ключевые процессы, необходимые в любом развитом проекте.

  • Для адаптации действует собственная Академия обучения, где мы пошагово передаём весь опыт управления школой.

  • Это реальная возможность быстро и качественно вырасти в организаторских навыках и стать сильным менеджером с понятной линией карьерного роста!

    Если Вам откликается такая возможность — приглашаю на короткое знакомство и собеседование.
    Напишите, пожалуйста, «Хочу на встречу» в чате и оставьте свои контактные данные.

  • Ниже - перечень основного функционала

  • Организация стабильной работы школы и контроль всех ежедневных процессов.

    Управление командой преподавателей и администраторов: постановка задач, контроль выполнения, поддержка и развитие персонала.

    Контроль качества проведения пробных занятий и основного обучения.

    Обеспечение высокого уровня сервиса для учеников и родителей.

    Ведение и анализ ключевых показателей: посещаемость, конверсия, удержание учеников, загрузка групп.

    Организация и контроль расписания занятий, мероприятий и дополнительных активностей.

    Управление продажами после пробных уроков: отслеживание конверсии, работа с воронкой, корректировка процессов.

    Работа с обратной связью учеников и внедрение улучшений.

    Взаимодействие с руководством и реализация поставленных планов развития.

    Соблюдение стандартов и методик школы, внедрение материалов Академии обучения.

    Обеспечение порядка в помещении школы, решение организационных и хозяйственных вопросов.

    Контроль финансовой дисциплины: отчётность, касса, базовые операционные расходы.

    Участие в найме и адаптации новых сотрудников.