Врач УЗИ

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: ГОАУЗ Мурманский Областной Медицинский Центр
Уровень зарплаты:
от 175000 RUR
Город:
Мурманск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Амбулаторный прием пациентов на базе объединенных городских поликлиник (проведение ультразвуковой диагностики с использованием методов, разрешенных для применения в медицинской практике: УЗИ БЦА, УЗИ сосудов верхних и нижних конечностей- обязательно).
  • Определение тактики ультразвуковой диагностики пациента в соответствии с установленными правилами и стандартами.
  • Оказание консультативной помощи врачам других подразделений Учреждения по своей специальности.
  • Контроль правильности проведения диагностических и профилактических процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика».
  • Сертификат специалиста по специальности «Ультразвуковая диагностика»

Условия:

  • Работа в государственном учреждении здравоохранения;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск основной 28 календарных дней+ "северный" 24 календарных дня
  • льготный проезд работнику и несовершеннолетним детям 1 раз в 2 года
  • обширная работа внутренней профсоюзной деятельности для сотрудников и их детей
  • дружный сплоченный коллектив
  • сильная команда профессионалов
  • компенсация расходов, связанных с переездом на Север
  • есть возможность предоставления служебного жилья или компенсация аренды жилья до 25000 рублей
  • лояльное отзывчивое руководство
  • индивидуальный подход к каждому сотруднику
  • возможность профессиональной переподготовки по дефицитным медицинским специальностям
  • Выплата единовременного пособия при трудоустройстве впервые по полученной профессии начинающим специалистам в размере 60 000 рублей и 50 000 рублей - в течение первых трёх лет работы специалиста с момента окончания образовательной организации
  • Северные и полярные надбавки с первого рабочего дня
  • Льготная ипотека
  • Компенсация оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно работнику и его несовершеннолетним детям 1 раз в 2 года