от 175000 RUR
Мурманск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Амбулаторный прием пациентов на базе объединенных городских поликлиник (проведение ультразвуковой диагностики с использованием методов, разрешенных для применения в медицинской практике: УЗИ БЦА, УЗИ сосудов верхних и нижних конечностей- обязательно).
- Определение тактики ультразвуковой диагностики пациента в соответствии с установленными правилами и стандартами.
- Оказание консультативной помощи врачам других подразделений Учреждения по своей специальности.
- Контроль правильности проведения диагностических и профилактических процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика».
- Сертификат специалиста по специальности «Ультразвуковая диагностика»
Условия:
- Работа в государственном учреждении здравоохранения;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск основной 28 календарных дней+ "северный" 24 календарных дня
- льготный проезд работнику и несовершеннолетним детям 1 раз в 2 года
- обширная работа внутренней профсоюзной деятельности для сотрудников и их детей
- дружный сплоченный коллектив
- сильная команда профессионалов
- компенсация расходов, связанных с переездом на Север
- есть возможность предоставления служебного жилья или компенсация аренды жилья до 25000 рублей
- лояльное отзывчивое руководство
- индивидуальный подход к каждому сотруднику
- возможность профессиональной переподготовки по дефицитным медицинским специальностям
- Выплата единовременного пособия при трудоустройстве впервые по полученной профессии начинающим специалистам в размере 60 000 рублей и 50 000 рублей - в течение первых трёх лет работы специалиста с момента окончания образовательной организации
- Северные и полярные надбавки с первого рабочего дня
- Льготная ипотека
- Компенсация оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно работнику и его несовершеннолетним детям 1 раз в 2 года