Руководитель группы технического надзора по специальным работам, КИП и АСУ ТП и слаботочным системам

Обязанности:

• контроль выдачи проектной документации по электромонтажным работам, КИП, АСУ ТП и слаботочным системам;
• участие в разработке проектов производства работ, выпускаемых Обществом, обеспечение необходимого объема, и содержание проекта в части соблюдения всех требований Правил охраны труда и промсанитарии, рассмотрение их и согласование;
• контроль за комплектацией исполнительной документации от производителей работ и субподрядных организаций. Проверка на соответствие исполнительной документации проекту;
• технический надзор, контроль качества выполняемых электромонтажных работ, КИП, АСУ ТП и слаботочных систем. Проверка ведения общих и специальных журналов;
• контроль выполнения графиков производства работ и поставки материалов и оборудования;
• приемка выполненных электромонтажных работ, КИП, АСУ ТП и слаботочных систем;
• координация совмещенных работ субподрядных организаций;
• контроль выполнения участками установленных и согласованных объемов работ, графиков производства работ в установленные сроки, контроль потребности в материально-технических ресурсах на планируемый период в соответствии с утвержденными объемами строительных, монтажных и ремонтных работ.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое);

• Опыт работы (по специальности, управленческий): от 3-х лет;

• Знания технологий производства и организация электромонтажных работ, КИП, АСУ ТП и слаботочным системам;
• Знания пособий по разработке проектов организации строительства и проектов производства работ для промышленного строительства;
• Понимание организационной структуры предприятий, на объектах которых выполняются электромонтажные работы, КИП, АСУ ТП и слаботочных систем;
• Типовые технологические карты на отдельные виды работ;
• Правила привязки ТТК к конкретным объектам строительства и ремонта;
• Правила, инструкции и нормы охраны труда;
• Технические требования, предъявляемые к материалам и оборудованию, стандарты и ТУ

Условия:

• Место работы: г. Красноярск, ул. Пограничников 5 (ТЭЦ-3);
• Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту сотрудника Компании 2 раза в месяц;
• ДМС для сотрудников Компании;
• Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации);
• Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
• Доп. денежные выплаты к отпуску;
• Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании.