Старший специалист по кадрам

Обязанности:

• Прием и увольнение сотрудников, прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, составление приказов по личному составу, документальное оформление других кадровых обстоятельств;
• Заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа;
• Ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику, заполнение личных карточек (по форме Т-2);
• Составление и сдача отчётности по кадровому учёту;
• Ведение и проверка табеля учета рабочего времени в 1С УПП (в скором времени ERP) и т.д.;
• Участие в разработке и внедрении ЛНА: Положений, Регламентов, Правил, должностных инструкций сотрудников;
• Ведение воинского учёта;
• Выполнение служебных поручений и заданий руководства;

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в компании (производство, коммерция) с численностью штата более 500 человек;
• Знание кадрового делопроизводства, Трудового кодекса РФ;
• Внимательность, ответственность, пунктуальность, активность в работе, дружелюбие, заботливое и внимательное отношение к людям;
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК: 1С, 1С Зарплата и кадры: 8.3., Консультант+, Электронный документооборот;
• Понимание что такое номенклатура дел.

Условия:

• окончательный размер заработной платы определяется по итогам собеседования;
• официальное трудоустройство и социальный пакет согласно ТК РФ;
• перспектива карьерного и профессионального роста;
• премирование в соответствии с условиями, принятыми на предприятии;
• стабильная своевременная выплата заработной платы, индексация;
• график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (возможно с 09:00 до 18:00);
• собственная большая парковка в локации с развитой инфраструктурой ТРЦ «Горизонт»;
• забота о сотрудниках: подарки детям, предоставление материальной помощи сотрудникам и т.д.