Начальник отдела кредитования ключевых клиентов

Ключевые задачи:

• Опыт работы в кредитном подразделении от 3-х лет на позиции руководителя или кредитного аналитика;
• Знание финансового анализа, показателей и коэффициентов, применяющихся при оценке кредитоспособности ЮЛ (официальная отчетность);
• Мониторинг сопровождение кредитного портфеля.
• Контроль за написанием и структурированием кредитных сделок в соответствии с нормативными документами Банка.

Что важно для нас:

• Опыт работы в Банке в области кредитования корпоративных или средних клиентов не менее 3 лет;
• Знание основных нормативных документов в области кредитования юридических лиц (в том числе Положения БР 590-П), подходов к финансовому анализу юридических лиц;
• Знание кредитных продуктов (кредиты/гарантии/, овердрафты, факторинг).

Что предлагаем:

• График работы: 5/2

• Официальное оформление в соответствии ТК РФ

• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии

• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей

• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях

• Льготное кредитование для сотрудников

• Обучение в корпоративном университете банка

• Корпоративная библиотека