Дежурный инженер мониторинга в ПВЗ

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Департамент ПВЗ — это одно из ключевых направлений компании, которое отвечает за развитие сети пунктов выдачи заказов. В сентябре 2024 года были объединены фирменные, франшизные и партнёрские ПВЗ в единую программу — WB ПВЗ. Команда создаёт простые и эффективные инструменты для управления пунктами и постоянно совершенствует их.

Вам предстоит:

  • наблюдать за метриками, алертами, показателями систем в течение рабочей смены, длительность - 12 часов

  • работать с grafana, zabbix, alertmanager, участвовать в развитии направления мониторинга и апертинга вместе с другими командами, реализовывать метрики по запросу коллег

  • принимать участие в решении и расследовании инцидентов

Формат работы - удаленный, график 4/2 (две дневных и две ночных смены)

Какие качества нам важны:

  • любой опыт работы в IT: техническая поддержка, мониторинг, системное администрирование, разработки, либо иметь очень большое желание зайти в сферу

  • ответственность и пунктуальность

  • остальному - научим

Вы нам подходите, если:

  • Имеете базовый уровень знаний docker

  • Имеете любой опыт администрирования ОС Linux

  • Владеете любым скриптовым языком: bash/shell/csh/python/perl

  • Имеете опыт работы с git

Преимущества для сотрудников:

  • Обучение и развитие: собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.