Ведущий инженер (механик) Отдела главного механика

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: Газпром газомоторное топливо
Уровень зарплаты:
от 105000 до 105000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Петроградская набережная 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Контроль технического состояния технологического оборудования АГНКС
  • Формирование планов работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту технологического оборудования АГНКС и контроль их исполнения
  • Заключение и сопровождение договоров по техническому обслуживанию и текущему ремонту технологического оборудования АГНКС
  • Формирование заявок на МТР для работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту технолог. оборудования АГНКС и контроль их исполнения
  • Формирование и сопровождение бюджета доходов и расходов в зоне ответственности отдела
  • Формирования отчетности
  • Рассмотрение проектной и рабочей документации на строительство и выкуп новых объектов газомоторной инфраструктуры

Требования:

  • Высшее техническое профессиональное образование

  • Опыт работы по специальности от 3 лет по эксплуатации технологического оборудования

  • Опыт работы в нефтегазовой сфере

  • Знания правил и норм охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требования законодательных и нормативных правовых актов РФ, Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок", "Правила технической эксплуатации электроустановок".
  • Умение вести устные переговоры и деловую переписку

Условия:

  • Работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
  • 5 дневная рабочая неделя;
  • Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
  • Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки;
  • Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
  • Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании);
  • Возможны командировки - 1 раз в месяц.