Юрист по направлению "Образование"

Дата размещения вакансии: 17.11.2025
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Большая Ордынка 40с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ (ООО «РВБ») — это международная технологическая компания, основанная в России, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы находимся в поиске Юриста по направлению "Образование".

Для кого эта роль: Для юриста-стратега, который мыслит проектно и хочет не просто составлять договоры, а напрямую влиять на развитие бизнеса. Если вы видите в юридических задачах интересные кейсы, любите глубоко погружаться в продукт и работать на стыке права, образования и технологий — вам к нам.

Вам предстоит:

  • Разрабатывать, актуализировать и согласовывать всю договорную документацию, в том числе публичные оферты, пользовательские соглашения, договоры с авторами, преподавателями и партнерами и другие договоры связанные с деятельностью компании;
  • Осуществлять полное юридическое сопровождение образовательной деятельности (включая знание 273-ФЗ «Об образовании» и смежных актов);
  • Осуществлять юридический анализ рекламных материалов, лендингов и промо-активностей на соответствие законодательству об образовании;
  • Осуществлять проведение юридической due diligence новых продуктов и бизнес-инициатив;
  • Подготавливать четкие и структурированные правовые заключения и позиции для команды и руководства;
  • Работать в кросс-функциональных командах (продукт, разработка, маркетинг, налоги, DPO).

Вы нам подходите, если:

  • Имеете ​​​​высшее юридическое образование;
  • Имеете не менее 3 лет опыта в образовательной организации или в EdTech-компании;
  • Имеете глубокое практическое знание 273-ФЗ «Об образовании»;
  • Имеете опыт разработки оферт, пользовательских соглашений и другой правовой документации для digital-продуктов;
  • Имеете навыки комплексной юридической оценки проектов (due diligence, анализ рисков);
  • Умеете задавать точечные вопросы для прояснения бизнес-задач и поиска оптимального решения.

Условия для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный
    университет, программы развития управленческих навыков и др.;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со
    стоматологией, корпоративный спорт и консультации психолога,
    дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и
    заботу о близких - от гибкого подхода до масштабных проектов для
    детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: мобильная связь, скидки на
    обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе,
    современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал
    для сотрудников.