Методист (отдел обучения)

Обязанности:

• Составление расписаний занятий, планов обучения персонала;
• Разработка,актуализация и стандартизация учебно-программной документации;
• Методическое сопровождение и консультирование внутренних преподавателей и наставников;
• Разработка матрицы профессиональных компенсаций персонала;
• Подготовка документов для процедуры лицензирования,аккредитации и внутренних аудитов системы обучения;
• Разработка претензий к программам обучения;
• Участие в оценке эффективности обучения.

Требования:

• Опыт работы на производстве в данной должности от 1 года;
• Техническое образование;
• Уверенный пользователь ПК (офисный пакет);
• Знание правил оформления, регистрации документации;
• Навыки работы в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа на крупном промышленном предприятии;
• Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
• Социальный пакет;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежемесячная компенсация питания;
• Компенсация расходов на жилье в размере до 50%;
• Компенсация расходов на проезд;
• Компенсация детских оздоровительных лагерей на каждого ребенка до 18 лет;
• Ежемесячная дотация на муниципальный детский сад;
• Помощь семье с ребенком-первоклассником;
• Компенсация расходов на базу отдыха;
• Другие дополнительные льготы и бонусы.