Водитель машины скорой помощи (Усть-Луга)

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: Китайская Строительная Компания
Уровень зарплаты:
от 58300 до 58300 RUR
Город:
Сосновый Бор (Ленинградская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Предлагается участие на проекте строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга, Ленинградской области.

Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется.

Обязанности:

  • Посменная работа на машине скорой помощи.
  • Соблюдение безопасности дорожного движения.
  • Осуществление контроля за техническим состоянием рабочего автомобиля, уход за автомобилем, содержание его в чистоте.
  • Заполнение путевых листов.

Требования:

  • Наличие водительского удостоверения категории В и D.
  • Официальный стаж работы водителем от 2 (двух) лет.
  • Знание технических характеристик автомобиля.
  • Профессиональное знание правил дорожного движения.

Условия:

  • Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга).
  • Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
  • "Белая" заработная плата без задержек.
  • Все переработки оплачиваются.
  • Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
  • Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
  • Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
  • На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
  • Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольные площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
  • Предоставление мобильной корпоративной связи.
  • Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
  • Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
  • По выходным предоставляется трансфер в г. Кингисепп.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
  • СИЗ, спец. одежда по сезону.