Ведущий специалист отдела реализации автомобильной техники

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: МАЗ-РУС
Уровень зарплаты:
от 132000 до 158000 RUR
Город:
Москва
территория Гринвуд с31
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- без прямых продаж, без обзвона баз и холодных звонков;

- взаимодействие с закрепленными субъектами товаропроводящей сети (работа с дилерами);

- ведение преддоговорной работы и переговоров по поставке автомобильной техники, предоставлению общих сведений об автомобильной технике и ее свойствах;

- обеспечение оформления, согласования, подписания, хранения договорной документации (договоров, соглашений, спецификаций, дополнительных соглашений, протоколов) с закрепленными контрагентами;

- внесение в информационную базу и поддержка в актуальном состоянии данных по заключаемым договорам (спецификациям, дополнительным соглашениям к ним);

- контроль исполнения контрагентами обязательств по своевременной оплате продукции в соответствии с условиями подписанных договоров, спецификаций, протоколов, дополнительных соглашений;

- оформление распоряжений на перемещение продукции на склады хранения по утвержденной форме на основании согласованных заявок контрагентов по действующим договорам хранения, с обеспечением контроля соответствия стоимости перемещаемой продукции сумме остатка страховой суммы по страховому договору (полису);

- обеспечение обработки данных о движении продукции на складах, ведение учета законтрактованной, авансированной контрагентами продукции.

- работа в программе «1С: Электронный документооборот»;

- работа в программе «1С: Комплексная автоматизация»;

- формирование, систематизация и хранение документов текущего архива.

Требования:

- стрессоустойчивость;

- работа в режиме многозадачности;

- опыт работы в автомобильном бизнесе;

- опыт работы в программе 1:С - уверенный пользователь;

- Word; Excel - уверенный пользователь;

- организаторские способности, инициативность, внимательность, дисциплинированность.

Условия:

- полный рабочий день;

- на территории работодателя;

- готовность к командировкам;

- официальное трудоустройство;

- испытательный срок – 3 месяца.