Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Номенклатура дел, ведение в электронном виде, закрытие дел и оформление на архивное хранение
• Передача личных дел на архивное хранение

*работа с личными делами сотрудников (раскладка и подшивка документов) ведение послужных списков

• Приказы на отпуска сотрудников, работников, государственных гражданских служащих (во время отсутствия основного работника)
• Подготовка и выдача служебных удостоверений

Требования:

• Высшее образование по направлению деятельности
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве обязателен

Условия:

• Материальная помощь к отпуску
• Дополнительная материальная помощь по условиям коллективного договора
• Премирование (при наличии лимитов)