Нарративный дизайнер (Gamedev)

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: IT компания (GameDev)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы амбициозная IT компания, которая разрабатывает многопользовательскую ролевую игру, в которой игроки погружаются в мир, наполненный различными сюжетами, персонажами и локациями. В игре можно создавать уникальных персонажей, взаимодействовать с другими участниками, выполнять различные миссии и строить собственные истории. Основное внимание уделяется ролевому взаимодействию и свободе выбора, что позволяет игрокам развивать свои персонажи и влиять на ход событий. И сейчас мы в поиске Нарративного дизайнера!

Что нужно делать:

  • Разработка и создание сценариев для диалогов, квестов и общих сюжетных арок игры.

  • Формирование и поддержка уникальной атмосферы мира через текстовые элементы и взаимодействие с игроком.

  • Взаимодействие с командой художников, программистов и геймдизайнеров для интеграции нарративных решений в игровые системы.

  • Редактирование и оптимизация текста для достижения высокого качества повествования и вовлеченности.

  • Составление описаний ивентов и what's new для новостей и магазинов приложений.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы на аналогичной должности в игровой индустрии или в области создания интерактивных историй.

  • Отличные навыки написания и редактирования текстов, создание увлекательных и многослойных диалогов.

  • Знание принципов ролевых игр, понимание их механик и структуры.

  • Умение работать в команде, готовность к совместному решению творческих и технических задач.

  • Креативность, внимание к деталям и стремление к созданию уникальных игровых историй.

  • Знание русскоязычных ролевых игр и опыта их создания будет плюсом.

Мы предлагаем:

  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию;
  • Сложные, интересные задачи и использование новых технологий;
  • Дополнительных дни отдыха к ежегодному отпуску;
  • Компенсация спорта и ДМС;
  • Веселые корпоративные мероприятия и вечеринки.