Геодезист

Дата размещения вакансии: 24.11.2025
Работодатель: Level Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Геодезиста.

Что предстоит делать:

  • осуществлять контроль за корректностью выполнения основных геодезических работ на объекте;

  • контролировать и совершенствовать геодезическую разбивочную основу (ГРО);

  • выполнять обработку результатов геодезических измерений с использованием современного программного обеспечения;

  • проектировать и организовывать проведение специализированных геодезических работ;

  • передавать подрядным организациям геодезическую разбивочную основу для выполнения строительно-монтажных работ;

  • оперативно проводить инструментальный контроль исполнительных схем на всех этапах строительства;

  • выборочно проверять работы производственного персонала на предмет соответствия геометрическим параметрам проекта;

  • немедленно информировать руководство в случае выявления угрозы аварии, связанной с нарушением точности геометрических параметров, с фиксацией информации в общем журнале работ;

  • контролировать исправность, корректную эксплуатацию, хранение и техническое состояние геодезических приборов и измерительных средств;

  • обеспечивать сохранность геодезических знаков на строительной площадке и постоянство их положения в течение всего периода строительства.

Наши ожидания:

  • высшее техническое или математическое образование;

  • опыт работы от 3х лет;

  • опыт расчета объемов;

  • знания основ технологии строительства.

Мы предлагаем:

  • молодую, прогрессивную и опытную команду;

  • возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

  • открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

  • гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

  • стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

  • ДМС с первого месяца работы;

  • корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

  • обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

  • доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

  • спортивные активности для сотрудников за счёт компании.