Условия:
-
при приеме на работу осуществляется единовременная выплата в размере 20 000 рублей при обязательстве отработать в ОАО «РЖД» не менее шести месяцев;
-
возможна частичная компенсация найма жилья (70 %);
-
оформление по ТК РФ;
-
стабильная заработная плата;
-
ежегодная индексация оплаты труда;
-
обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
-
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
-
широкая программа добровольного медицинского страхования;
-
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
-
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
-
негосударственное пенсионное обеспечение;
-
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Функциональные обязанности
- прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции;
- выполнение графика движения поездов и маневровой работы;
- выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов;
- обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки;
- контроль исправности инвентаря, сигнальных принадлежностей, выполнения отданных распоряжений.
Требования
-
образование высшее профильное – специалист без требования к стажу работы или среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее одного года работы по организации перевозок на железнодорожном транспорте;
-
знание нормативной документации;
-
опытный пользователь ПК.
