Красноглинский район, посёлок Управленческий, улица Сергея Лазо 11
Наше учреждение выполняет работы по содержанию и благоустройству территорий Красноглинского района городского округа Самара, незакрепленных за юридическими и физическими лицами, индивидуальными предпринимателями, а именно:
- по содержанию, обслуживанию, ремонту зданий, помещений, детских, спортивных, хозяйственных площадок, объектов благоустройства, по ремонту внутриквартальных проездов Красноглинского внутригородского района городского округа Самара;
- в летнее время: покос травы, обрезка деревьев, дробление веток, сбор и утилизация мелких бытовых отходов, листвы;
- в зимний период: очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, навесов, водостоков, снегоуборка проезжей части внутриквартальных проездов.
В процессе выполнения этих задач инженер производственно-технического отдела свою работу преимущественно осуществляет на территории района.
Обязанности:
- Руководство деятельностью подчиненных работников, контроль за ходом выполнения производственных задач, правил эксплуатации используемого инструмента, приспособлений, оборудования;
- Определение потребности в инструментах, запасных частях и расходных материалах для проведения работ;
- Составление заявок и спецификации на запасные части, материалы, инструмент и контроль за правильностью их использования и расходования;
- Участие в проверке технического состояния имущества МБУ г.о. Самара «Красноглинское» на территории Красноглинского района г. Самары;
- Ведение учета обслуживаемых объектов (детских, спортивных, хозяйственных площадок, объектов благоустройства), определение потребности в их ремонте (замене);
- Подготовка документации для списания материальных ценностей;
- Управление автомобилем УАЗ-390945(фермер).
Требования:
-
высшее профессиональное (техническое);
-
опыт работы в подразделениях ремонтно-технического профиля не менее 3х лет;
-
уверенный пользователь ПК, MS Word, Excel;
Условия:
- Трудоустройство в соответствии ТК РФ, 40-часовая рабочая неделя;
- ежегодный отпуск 28 кал.дней + доп отпуск 3 кал.дня;
- премирование за определенный период (квартал, полугодие, год);
- материальная помощь к отпуску;
