Начальник отдела кадров

ТехноГрупп - стабильная компания по производству корпусной и транспортной мебели с 25-летним опытом. Здесь создаются реальные продукты для лидеров рынка: РЖД, метрополитен г. Москва и г. Санкт-Петербург, Сбер и других. Мы предлагаем официальное трудоустройство, достойную оплату труда, обучение, карьерный рост, дружный коллектив.

Обязанности:

Руководство отделом:

• Определять совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, принимать участие в разработке кадровой политики предприятия.
• Возглавлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
• Обеспечивать приём, размещение и расстановку специалистов, совместно с руководителями подразделений организовывать их стажировку и адаптацию в компании.
• Участвовать в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала.
• Организовывать своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
• Контролировать ведение кадрового делопроизводства в компании.
• Проводить систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывать предложения по её улучшению.
• Разрабатывать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролировать их выполнение.
• Обеспечивать составление установленной отчётности по учёту персонала и работе с кадрами.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности свыше 6- ти лет.
• Обладать знаниями компьютерных программам и информационными системами по работе с кадровым составом, например, «1С: Зарплаты и Кадры», ERP.
• Знать порядок ведения, хранения и оформления трудовых книжек, правила расчета непрерывного и общего стажа, компенсационных и льготных выплат, знание законодательства.
• Руководитель отдела кадров должен владеть навыками ведения банка данных о сотрудниках, составлением отчетной документации, осуществлением подготовки документов для оформления пенсий, знать правила охраны труда.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Оформление и соц. гарантии, стабильность, комфортный офис, корпоративные мероприятия, развитие, обучение.
• Корпоративный транспорт с разных районов города.