Менеджер по обучению и адаптации/Тренер

Обязанности:

• Поддержание системы адаптации, обучения и развития персонала в компании - стадия активного роста.
• Разработка обучающих материалов по продукту, бизнес процессу, теории и практике продаж.
• Проведение тренингов, ежедневное полевое сопровождение. Наставничество. Коучинг.
• Анализ продаж по KPI, ориентированность на результат - повышение продаж и уровня сервиса. Рост показателей по сотрудникам, выполнение планов.
• Участие в процедурах оценки знаний и навыков продающих сотрудников.
• Осуществление совместных демонстрационных продаж с целью обучения продающих сотрудников.
• Отслеживание эффективности проведенного обучения.

Требования:

• Успешный личный опыт в продажах (консультационные экспертные продажи, переговоры).
• Опыт в разработке и проведении тренингов по продажам, а так же полевом сопровождении.
• Опыт в разработке методических материалов.
• Хорошая теоретическая подготовка, владение современными подходами к продажам.
• Личная эффективность, нацеленность на результат.
• Высокая работоспособность и стремление к развитию.
• Наиболее близкие к нам сферы деятельности, с клиентоориентированным подходом к продажам товаров и услуг: магазины строительных материалов, мебельные салоны. Мы готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы в этих сферах и не только.

Условия:

• Возможность самореализации, профессионального и карьерного роста в красивом бизнесе, в развивающейся компании;
• Высокий доход при достижении высоких результатов (испытательный срок). Оклад плюс бонусы.
• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя, выходные приходятся на субботу и воскресенье.

Если Вас заинтересовала вакансия, направляйте резюме, мы обязательно с Вами свяжемся!