Начальник отдела кадров

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Отчетность в СФР. Оформление и хранение трудовых книжек. Участие в формировании кадровой политики. Подготовка локальных нормативных документов. Составление графика отпусков. Ведение воинского учета. Формирование отчетности в государственные органы (статистика, центр занятости населения).

Требования:

Опыт работы от 3-х лет.

Наличие медицинской книжки