Главный механик

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: Увелка Петфуд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Железнодорожная улица 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Руководство сотрудниками службы главного механика.

  • Обеспечение бесперебойной и надежной работы технологического оборудования.

  • Разработка и контроль выполнения планов осмотров, испытаний, плановые предупредительные ремонты оборудования.

  • Контроль соблюдения заполнения необходимой отчетной технической документации.

  • Взаимодействие с подрядными организациями..

  • Разработка нормативных документов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды.

  • Принимать личное участие и контролировать приемку, монтаж, пуско-наладку сложного оборудования, сложные ремонты.

  • Планирование приобретения оборудования, запчастей и материалов для ремонта; оформление заявок на закупку запчастей и материалов для службы.

  • Участие в подготовке предложений по модернизации оборудования, реконструкции (в компании активно модернизируется оборудование, приветствуются рационализаторские предложения по доработке действующего оборудования под задачи производства).

  • Участие в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования. Организация обучения производственного персонала по работе с оборудованием.

Требования:

  • Высшее техническое образование.

  • Успешный опыт организации ремонтной службы и руководства от 3х лет, управление коллективом, с парком оборудования – не менее 20 единиц.

  • Опыт организации монтажа и ремонта оборудования, в пищевой промышленности.

Условия:

  • интересная работа в современной компании ООО "Радуга";
  • место работы: п. Увельский, ул. Железнодорожная, д. 47;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • своевременные официальный выплаты заработной платы, два раза в месяц;
  • ДМС (распространяется на семью сотрудника, детей до 18 лет);
  • Посещение бассейна и тренажерного зала за счет предприятия (распространяется на семью сотрудника, детей до 18 лет);
  • Подарки к юбилейным датам, подарки для детей сотрудников, выплаты и предоставление отпуска по случаям рождения ребенка, свадьбы и других важных личных событий.
  • Возможности для профессионального развития.
  • График работы: 5/2
  • Доставка служебным автобусом (из г. Южноуральск, г. Троицк).