Технолог в сеть столовых

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: Обедов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Испытателей 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Динамично развивающаяся сеть столовых «Обедов» в поиске технолога в команду!

Мы уже более 20 лет бесперебойно организовываем корпоративное питание на различных площадках.

Нас ценят за честность в словах и действиях, организацию достойных условий труда для наших сотрудников и нерушимую волю двигаться только вперед.

Среди наших партнеров - крупные производственные площадки и компании, такие как:

Магнит, Danon, Императорский Фарфоровый завод, ЛенГидроПроект, Кировский завод и др.

Требования:

  • Опыт работы технологом, аудитором или сан.врачом пищ.производств от 1 года;
  • Высшее образование или среднее специальное в области общественного питания;
  • Знание технологии производства продуктов питания;
  • Знание принципов ХАССП;
  • Знание нормативно-правовой документации в области пищевой промышленности, безопасности пищевой продукции, производственной санитарии и гигиены;
  • Знание санитарных требований и особенностей организации детского питания.

Обязанности:

  • Участие в разработке и корректировках ТТК (оптимизация рецептур и технологических процессов с целью улучшения качества);
  • Расчёт себестоимости блюд и полуфабрикатов;
  • Проведение переоценки готовой продукции;
  • Формирование ассортимента блюд для проведения маркетинговых мероприятий;
  • Проведение сетевых аудитов, контроль проведения корректирующих действий по устранению нарушений;
  • Обучение персонала и оперативный контроль соблюдения стандартов, санитарных норм и технологии приготовления пищи;
  • Подготовка к проверкам столовых Заказчиками и контролирующими органами.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, заработная плата белая;
  • График работы гибридный - 3 дня в офисе, 2 дня на аудитах;
  • Заработная плата до 113000 руб. с премией;
  • Питание на любом из наших подразделений;
  • ДМС со стоматологией.

Почему мы?

  • Работа в стабильной, крупной компании с постоянным развитием;
  • Различные бонусы и премии : за стаж, на дни рождения, выход на пенсию, за победу в корпоративных конкурсах и пр.;
  • Ежегодный конкурс "Лучший сотрудник года", где главный приз - путевка на двоих;
  • Акция «Приведи друга» - 20 000 руб.