Аналитик по коммерческой эффективности

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: Пивоваренная компания Балтика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

  • Участие в разработке и внедрении стандартов, процедур и инструментов, направленных на повышение эффективности трейд-маркетинговых программ.
  • Поддержка процесса планирования трейд-маркетинговых и ценовых активностей.
  • Формирование правил распределения и согласование бюджета ТМ по каналам продаж, дивизионам и ключевым сетям.
  • Подготовка аналитической информации по эффективности инвестиций в трейд-маркетинг, а также рыночной, финансовой и категорийной аналитики.
  • Формирование регулярной отчётности по результатам промо-кампаний для руководства и акционеров.
  • Проведение полевых аудитов для контроля реализации активаций, мониторинга конкурентов и анализа развития категории.
  • Аналитическая поддержка бизнес-планирования: промо-бюджета, промо-календаря по клиентам и каналам.
  • Анализ действий конкурентов в области промоактивностей и формирование рыночных инсайтов.
  • Проведение pre- и post-оценки эффективности ТМ-мероприятий, подготовка рекомендаций по оптимизации.
  • Участие в разработке и поддержке цифровых инструментов для планирования и контроля промо-программ.

Требования

  • Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое, маркетинг, менеджмент).
  • Опыт работы в области трейд-маркетинга, категорийного менеджмента или аналитики в FMCG не менее 1 года.
  • Отличные аналитические способности, умение работать с большими массивами данных и выявлять закономерности.
  • Уверенное владение MS Office (Excel — продвинутый уровень, PowerPoint, Word).
  • Навыки работы с информационными системами и CRM/BI-платформами — будет преимуществом.
  • Высокие организационные и коммуникативные навыки, способность к многозадачности и работе в условиях изменений.
  • Внимательность к деталям, ориентация на результат, проактивность.

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы;
  • Компенсация корпоративного питания в столовой компании;
  • Возможен гибридный формат работы;
  • Корпоративное обучение, профессиональное развитие;
  • Подарки сотрудникам и их детям;
  • Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits.