Специалист по работе с блогерами / Influencer Marketing Manager

Дата размещения вакансии: 30.11.2025
Работодатель: Комаров Олег
Уровень зарплаты:
от 100000 до 250000 RUR
Город:
Москва
проспект 60-летия Октября
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ты чувствуешь пульс соцсетей и знаешь, как сделать бренд заметным через коллаборации с блогерами? Тогда наша вакансия для тебя!

Funnel Boost - маркетинговое digital агентство с 20 летним опытом. Работаем с крупными брендами в e-grocery, gamedev и сегменте цифровых товаров. У нас большая база клиентов, стабильный поток проектов и фокус на аккуратной, долгосрочной работе с лидерами мнений.

Мы активно цифровизируем процессы и внедряем новые инструменты, в том числе на базе ИИ, но нам одинаково ценны как специалисты, которые уже работали в автоматизированных системах, так и те, кто настраивали кампании вручную и стабильно показывали результат.

Твои задачи:

  • Подбирать из базы релевантных инфлюенсеров под задачи клиентов

  • Формулировать брифы и писать ТЗ для контента (Telegram, YouTube, TikTok и другие актуальные платформы)

  • Вести блогеров от первой переписки до момента выхода публикации

  • Оценивать эффективность работы инфлюенсеров на основе метрик, а не субъективных ощущений

Что повышает успех:

  • При рассмотрении отклика, приоритет отдаётся кандидатам составившим сопроводительное письмо
  • Опыт работы с блогерами в digital-маркетинге от 1 года
  • Понимание принципов работы соцсетей и трендов инфлюенс-маркетинга
  • Навыки ведения переговоров и построения партнёрских отношений с блогерами
  • Умение анализировать результаты рекламных компаний и работа с метриками
  • Интерес к e-grocery, iGaming или цифровым подписочным продуктам

Условия и преимущества:

  • Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
  • Оклад + квартальные и годовые премии на основе KPI
  • Гибкий график: 5/2, 8-часовой рабочий день
  • Полностью удалённая работа с возможностью посещать офис в Москве и Екатеринбурге
  • Гибкие варианты трудоустройства и выплат
  • Возможности для профессионального роста и обучения
  • Творческий коллектив, открытый к новым идеям

О компании:

Мы - команда, которая ценит креатив, инициативность и результат. У нас ты сможешь реализовать свои идеи, влиять на развитие порученных брендов и расти вместе с нами!

Кейс для сопроводительного:

Следующий кейс направлен на фильтрацию незамотивированных кандидатов и AI отклики, а также показывает ход ваших мыслей. Поэтому "правильных" вариантов нет (: Пожалуйста, давайте ответы используя инструменты, с которыми работали (Excel, Bitrix, 1C, LUP или любые другие), это важно, чтобы выявить кандидатов с реальным опытом.

Представьте ситуацию: Вы - influencer-менеджер в агентстве с базой блогеров и доступом к информации по их платформам (Telegram, YouTube, TikTok, другие соцсети). К вам приходит новый клиент с абстрактной задачей «улучшить показатели» и готовностью предоставлять информацию по своим продуктам, в том числе финансовую (доходы по каналам, промокодам, переходы по ссылкам и прочее). На выбор 1 продукт клиента: онлайн-игра для подростков 14–18; линейка уходовой косметики на маркетплейсе для девушек 18–25; цифровая подписка на новостное приложение для аудитории 14–35.

Пожалуйста, кратко ответьте в сопроводительном на вопросы:

1. Какого клиента выберете в этой ситуации? Какую метрику бы улучшали для него и почему?

2. Опишите подход к планированию рекламной кампании. Каких блогеров и на каких платформах бы выбрали? Какие параметры или данные для этого анализируете?

3. В каких инструментах или системах фиксируете договорённости, дедлайны и коммуникации с блогерами? Если используете таблицы или ведёте вручную - расскажите, как это организуете.

4. Представим, что блогеры отработали и предоставили материалы. Как оцениваете результаты кампании? На что смотрите в первую очередь? Как формируете вывод о том, что кампания была успешной / неуспешной?

5. Клиент сомневается в эффективности кампании. Как объясните ему результаты? Какие данные или аргументы используете, чтобы обосновать вашу работу?