1-й Волоколамский проезд 10с3
Обязанности:
-
Администрирование систем премирования и мотивации персонала;
-
Участие в проектах по развитию систем мотивации персонала;
-
Организация и администрирование процесса постановки и квартального подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ)
-
Администрирование процесса выплаты премии по итогам исполнения КПЭ, а также ежемесячного процесса оплаты труда и вознаграждения работников;
-
Подготовка локальных нормативных документов, в том числе справочных материалов, об утверждении и введении в действие ключевых показателей эффективности,
-
Взаимодействие с профильными службами по вопросам мотивации персонала;
-
Участие в проектах по автоматизации процессов по управлению персоналом на базе 1С;
-
Участие в процессах бюджетирования расходов на оплату труда и социальные программы;
-
Участие в процессах по оценке должностей и выстраиванию иерархий должностей
Требования:
- Высшее образование
- Уверенное владение пакетом MS Office (Excel, Visio, PowerPoint) и программой 1С:ЗУП
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Заработная плата два раза в месяц;
- Удобный график работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45;
- Возможности для профессионального роста и обучения;
- Современная инфраструктура: Комфортные условия труда в офисе;
- Дополнительные бенефиты: ДМС c возможностью застраховать родственников по льготным тарифам. корпоративная программа лояльности BestBenefits для сотрудников компании.
