Project manager (проект Наклейки)

Дата размещения вакансии: 01.12.2025
Работодатель: Где мои дети
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Меня зовут Аня, лид спецпроекта "НаклейкиНаДвери” в приложении “Где мои дети”. Хочешь принять участие в развитии лучшего семейного GPS-трекера в мире?

Мы - «Где мои дети», мобильное приложение, которое за счет точного определения геолокации помогает миллионам родителей по всему миру быть спокойнее за своих детей. Мы не просто показываем точки на карте - мы даём семьям уверенность и чувство безопасности.

  • вторые в мире в категории Family trackers. Наша цель - стать первым сервисом в течении следующих трех лет;
  • более 90 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
  • сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира;
  • более 7 млн MAU родителей.

Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и успешных людей.

Мы ищем Project Manager, который залидирует процессы проекта “Наклейки” - увеличение количества пользователей приложения, повысит узнаваемость бренда через развитие партнерской сети: бесплатное размещение информации о Партнере в приложении "Где мои дети" в обмен на размещение нашего стикера на дверях Партнера. Цель - чтобы родители видели наших партнёров, а партнёры - наших пользователей. Уже работает в 5 городах, план - вся Россия.

Почему у нас интересно:

  • мы работаем с одной из самых важных и сложных тем - отношениями детей и родителей;
  • если нам доверяют и к нам прислушиваются - мы можем действительно помогать и улучшать жизни. По-настоящему, а не для красного словца. Детство бывает один раз, и когда с нашей помощью чье-то детство становится счастливее, а родительство - спокойнее, это дорогого стоит;
  • однако доверие родителей и детей непросто заслужить. Легко не будет, но интерес, важность и смысл в работе мы гарантируем.

У нас ты будешь оунером процесса, который превращает двери детских заведений в точки роста приложения:

  • Развивать и масштабировать партнёрскую воронку по 7 ключевым направлениям (игротеки, сады, спорт, одежда, игрушки и др.) - от поиска до интеграции.
  • Выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами: проводить переговоры, презентовать оффер и закрывать сделки на размещение.
  • Организовать безупречный процесс печати и размещения стикеров: выбрать и настроить работу с подрядчиками, контролировать сроки и качество.
  • Внедрить и поддерживать систему контроля качества размещений: от фотоотчётности до регулярных проверок, чтобы обеспечить высокий стандарт во всех точках.
  • Взять на себя ответственность за актуальность базы партнёров в приложении: от первичного добавления до регулярного обновления информации.
  • Владеть аналитикой воронки: самостоятельно считать и анализировать ключевые метрики (переходы, новые пользователи), чтобы оценивать эффективность и предлагать гипотезы для роста.
  • Регулярно проводить ретроспективы процессов, выявлять «узкие места» и инициировать improvements для повышения результативности и скорости.

Мы ожидаем, что ты:

  • умеешь выстраивать положительные партнерские коммуникации, находить подход к разным людям, проявлять настойчивость и достигать договоренностей;
  • имеешь эффективный опыт работы с подрядчиками или командой, умеешь выстраивать процессы;
  • технически подкован, прокачан в цифровых технологиях (Notion, Jira, Trello,Excel и Google-таблицы);
  • Готов к командировкам;
  • любишь сложные, нестандартные задачи, умеешь доводить начатое до конца, не боишься интенсивного темпа работы;
  • имеешь проактивную позицию, стремишься и можешь менять то, что нужно улучшить;
  • делаешь задачи в срок: мы стремимся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде;

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

  • удаленная работа
  • +3 days off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления;
  • компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.