Маркетолог с функцией управляющего в клинику психотерапии

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: Подсеваткина Светлана Вячеславовна
Уровень зарплаты:
от 115000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Шмитовский проезд 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Клиника психотерапии «Менталитто» — частная клиника ментального здоровья в центре Москвы. Мы работаем со взрослыми пациентами, аккуратно и профессионально, без стигмы и стереотипов, фокусируясь на качестве сервиса и доверии.

Обязанности:

Маркетинг и развитие клиники

  • Планирование и реализация маркетинговой стратегии совместно с владельцем клиники.

  • Операционный маркетинг: запуск и координация активностей в digital-каналах (сайт, соцсети, мессенджеры, партнёрства и др.).

  • Контент-маркетинг:

    • разработка контент-плана;

    • подготовка тем и сценариев для Reels/коротких видео и экспертных роликов с врачами;

    • постановка задач оператору/монтажёру, контроль качества материалов и сроков публикаций.

  • Аналитика: отслеживание заявок, доходимости, результативности кампаний, формулировка гипотез и предложений по улучшению.

Управление администраторами и клиентский сервис

  • Контроль работы администраторов: соблюдение регламентов, скриптов, стандартов общения.

  • Работа с KPI администраторов (в том числе по доходимости и конверсии в запись).

  • Отслеживание доходимости и качества клиентского пути:

    • контроль, чтобы при отказах от очного визита администраторами предлагался альтернативный формат — онлайн-консультация;

    • оперативная реакция на провалы в коммуникации.

  • Участие в кризис-менеджменте: разбор сложных ситуаций (жалобы, возвраты, спорные моменты), совместное с владельцем/руководством обновление регламентов.

Организация съёмок и работы с контентом

  • Организация съёмок с врачами примерно раз в 1–1,5 недели (в рамках рабочего времени по согласованию):

    • подготовка сценариев, плана съёмки, вопросов врачу;

    • согласование времени съёмок с врачами и командой;

    • постановка задач по монтажу и передаче материалов для публикации.

  • Работа с предоставленной техникой клиники.

Операционные задачи:

  • Работа с внутренней медицинской информационной системой (МИС): формирование простых отчётов, выгрузок, отслеживание ключевых показателей.

  • Участие в настройке и актуализации регламентов по работе администраторов и клиентскому сервису.

  • Взаимодействие с владельцем клиники как с прямым руководителем: отчётность, согласование ключевых решений и инициатив.

Требования к кандидату

  • Опыт работы в маркетинге — от 2-3 лет.
    Желательно в медицинской сфере или смежных направлениях (психология, психотерапия, ментальное здоровье, экспертные проекты, EdTech).

  • Наличие реальных кейсов с понятным результатом (рост заявок, выручки, улучшение показателей и т.п.). Отсутствие кейсов — критичный минус.

  • Практический опыт работы с маркетинговыми инструментами:

    • планирование и запуск рекламных активностей;

    • работа с соцсетями и контентом;

    • базовое понимание аналитики (воронки, заявки, доходимость, выручка).

  • Опыт взаимодействия с командами/подчинёнными: администраторами, подрядчиками или небольшими командами.

  • Готовность аккуратно работать в чувствительной теме психического здоровья: внимательность к формулировкам, уважение к пациентам, понимание важности этики.

  • Личные качества:

    • системность и ответственность;

    • умение доводить задачи до результата;

    • аккуратная и спокойная коммуникация, в том числе в стрессовых ситуациях;

    • инициативность, способность «собирать» процессы и доводить их до рабочего состояния.

Формат работы и условия:

  • Город: Москва, Шмитовский проезд, д. 11.

  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, полный рабочий день.

  • Формат: гибридный — ориентировочно 2 дня удалённо и 3 дня в клинике, дни присутствия в клинике согласуются заранее, исходя из загрузки и съёмок.

  • Оформление: трудовой договор (ТД).

  • Доход:

    • 115 000 – 150 000 ₽ на руки;

    • процент от выручки по KPI (детали обсуждаем на собеседовании).

Этапы отбора:

  1. Первый контакт — отклик с коротким голосовым аудио (3–5 минут) с рассказом о вашем опыте и одном ключевом кейсе.

  2. Тестовое задание — небольшая практическая задача по тематике клиники.

  3. Собеседование с владельцем клиники — обсуждение подхода к работе, ожиданий и первых шагов в должности.