Дивизиональный менеджер (traditional trade)

Задачи:

1. Стратегия и анализ

• Участие в разработке стратегии и бизнес-планов региона.
• Анализ рынка и консолидация данных для принятия управленческих решений.
• Разработка и защита оперативных планов развития региона.

2. Операционное управление

• Руководство реализацией стратегии компании на территории региона.
• Достижение плановых показателей (KPI) по продажам и дистрибуции.
• Контроль выполнения операционных стандартов компании и проведение полевых аудитов.
• Анализ выполнения планов и инициация корректирующих мер.

3. Работа с клиентами и партнерами

• Взаимодействие с ключевыми клиентами и дистрибьюторами для развития бизнеса.
• Контроль выполнения партнерами условий договоров и стандартов компании.
• Управление дебиторской задолженностью и соблюдение финансовой дисциплины.

4. Управление командой

• Подбор, адаптация и развитие персонала подразделения.
• Постановка задач, контроль исполнения и оценка результатов работы сотрудников.
• Участие в разработке систем мотивации и должностных инструкций.
• Организация эффективного взаимодействия внутри команды и со смежными подразделениями.

5. Отчетность

• Подготовка и консолидация отчетности по деятельности региона.
• Контроль своевременного предоставления документов.

Требования:

• Опыт работы на позиции регионального/дивизионального менеджера в FMCG компаниях;
• Опыт с TOP LKA будет преимуществом;
• Опыт работы с каналом традиционной торговли;
• Опыт управления территориальными менеджерами;
• Ориентация на результат.

Условия:

• Официальное оформление;
• График 5/2;
• Комфортный офис в центре Москвы;
• ДМС со стоматологией;
• Работа в крупной компании.