Главный специалист по генеральному плану

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: ЮНИПРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Николоямская улица 36с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

«ЮНИПРО» оказывает полный комплекс проектно-изыскательских услуг: от инженерных изысканий и разработки предпроектной концепции до выполнения рабочей документации и сопровождения строительства уникальных сооружений и памятников истории и культуры.

Основные объекты проектирования - жилые и общественные здания.

В связи с ростом портфеля заказов в архитектурном отделе открыта вакансия Главного специалиста генерального плана.

Обязанности:

• Разработка раздела Генеральный план в составе проектной документации стадий АГК/П/Р;

• Проработка планировочной структуры, транспортных схем, схем благоустройства, дорог, площадок, проходов и проездов;

• Подготовка исходных данных, анализ топосъёмки, рельефа, инженерных ограничений, существующих коммуникаций;

• Взаимодействие со смежными отделами: ТХ, КЖ, КМ, ОВ, ВК, ЭОМ, технологи и др.;

• Выполнение расчётов площадей, уклонов, объемов земляных масс, транспортных потоков;

• Разработка схем организации рельефа, вертикальной планировки;

• Подготовка комплектов документации, чертежей, пояснительных записок;

•Участие во внутренних технических совещаниях и совещаниях с заказчиком, обсуждении проектных решений и оптимизации концепции;

• Участие в прохождении экспертизы, защита решений, ответы на замечания;

• Согласование проекта с заказчиком, в МКА и экспертизе участие в совещаниях;

• Контроль технического качества раздела и соблюдение сроков выполнения работ;

• Способность самостоятельно и качественно разработать ключевые разделы «Генерального плана»;

• Эффективное руководство командой: грамотное распределение задач, контроль сроков, минимизация ошибок;

• Высокое качество технических решений и их соответствие требованиям нормативов и стандартов компании;

• Успешное взаимодействие с заказчиком, смежными специалистами и экспертами;

• Способность защищать проектные решения и аргументированно отстаивать техническую позицию;

• Уверенное владение специализированным ПО и нормативной базой.

Требования:

• Высшее профильное: Градостроительство, Архитектура, Промышленное и гражданское строительство (ПГС), Архитектурно-строительное проектирование, Землеустройство, Геодезия;

• Опыт работы в проектных компаниях не менее 5–7 лет, из них от 3 лет — в роли ведущего/главного специалиста по генплану;

• Наличие реализованных проектов: промышленные объекты, жилые комплексы, инфраструктурные проекты, КРТ, ППТ — будет преимуществом;

• Опыт взаимодействия с экспертизой, заказчиками, смежными отделами;

• Знание СП, СНиП, ГрК РФ, ПЗЗ, регламентов градостроительной деятельности;

• Уверенное владение: AutoCAD, Civil 3D, QGIS/MapInfo, InfraWorks (желательно Revit);

• Понимание инженерных систем и ограничений, умение читать и увязывать смежные разделы;

• Умение готовить технические расчёты и корректно оформлять документацию;

• Навыки презентации решений и ведения технических обсуждений;

• Системное мышление, способность видеть проект комплексно;

• Высокая ответственность и самостоятельность;

• Внимательность к деталям, аккуратность, строгость к техническому качеству;

• Коммуникабельность, умение аргументировать решения;

• Умение работать в условиях высокой загрузки и с несколькими проектами одновременно;

• Организационные навыки и грамотная постановка задач исполнителям.

Условия:

  • Рабочее место в комфортном офисе - ст. м. Марксистская / м. Таганская/м. Курская (7 минут пешком);
  • Стабильную заработную плату + премии по результатам работы;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График 5/2 (суббота, воскресенье – выходные дни), гибкое начало дня - либо с 9:00, либо с 10:00ч.;
  • Уютный офис со свежим ремонтом и гостеприимная кухня - сладости, листовой чай и зерновой кофе, молоко;
  • Возможность профессиональной реализации и карьерного роста;
  • Сплоченный, дружный коллектив профессионалов и лояльное руководство;
  • ДМС;
  • Корпоративная электронная библиотека от Литрес;
  • Оплата профильного обучения компанией;
  • Развитую корпоративную культуру: выездные корпоративные мероприятия, поздравления со знаменательными датами.