Дробильщик лекарственного растительного сырья (на производство БАД)

Обязанности:

• Измельчение (дробление, помол) различных видов лекарственного растительного сырья (корни, травы, листья, плоды и т.д.) на специализированном оборудовании для получения сырья требуемой фракции.
• Работа на виброситах, ситовых установках для разделения измельченного сырья на фракции, отсева посторонних включений и некондиционной фракции.
• Контроль качества сырья перед обработкой (визуальный осмотр на наличие посторонних включений, соответствие маркировке).
• Строгое соблюдение технологических карт и регламентов на каждый вид сырья (определенная фракция/размер частиц).
• Взвешивание сырья и готового продукта, ведение учетной документации (заполнение рабочих журналов, этикеток).
• Обеспечение чистоты и порядка на рабочем месте. Проведение уборки и санитарной обработки оборудования в соответствии с требованиями СанПиН и GMP.
• Соблюдение правил техники безопасности, промышленной и пожарной безопасности.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности на фармацевтическом производстве, производстве БАД, пищевом или химическом производстве будет серьезным преимуществом.
• Понимание основ организации производства, важности соблюдения технологических инструкций.
• Аккуратность, внимательность, ответственность.
• Физическая выносливость.

Условия:

Новое современное предприятие, оснащенное по фармацевтическим стандартам.

Наличие лифтов для перемещения грузов.

Современная система вентилирования и отопления помещений, обеспечивающая чистый воздух на производстве.

Просторные светлые раздевалки с персональными кабинками, душевыми, зеркалами.

Спец.одежда за счет предприятия.

Оборудованная комната приема пищи с раковинами для рук, для посуды, микроволновыми печами, холодильником, кулером, термопотом.

Остановки общественного транспорта (трамвай, автобус) в шаговой доступности, пешеходные переходы.

Закрытая территория предприятия с парковочными местами для автомобилей сотрудников.

Официальное трудоустройство, соц. пакет, обучение, своевременная оплата труда.

Навыки:

- трудовая дисциплина

- готовность к освоению рабочего процесса

- сосредоточенность на результате

- желание повышать свой уровень квалификации

- заинтересованность в качественном исполнении обязанностей

- взаимовыручка и взаимоуважение с коллегами в коллективе

- понимание важности и необходимости учетной составляющей процесса