Sales Manager в компанию (UNI)VERSE

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: Евтеева Алена Владимировна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:
(UNI)VERSE — команда энтузиастов музыкального маркетинга которое соединяет бренды и артистов, превращая музыку в мощный инструмент продвижения.

(UNI) Verse - бренд, родившийся из любви к музыке, и желании соединять музыку и культуру.

В нашем названии есть отражение нашего прошлого (мы ex команда Universal Music) и нашего настоящего - желания работать на территории музыки масштабно, громко и вдумчиво.

Мы помогаем брендам и артистам говорить с аудиторией на самом эмоциональном языке - языке музыки.

Мы не классическое агентство: мы живём музыкой, знаем её правила, людей и моменты, когда она работает на 100%

Сейчас мы в поиске Sales Manager с амбициями и драйвом, готового строить карьеру коммерческого директора.

Что предстоит делать:
- привлекать клиентов с бюджетами от 10 до 50 млн рублей на контракт;
- использовать собственную контактную базу для выхода на лиц, принимающих решения в крупных компаниях;
- разрабатывать стратегию продаж совместно с командой;
- организовывать встречи с потенциальными клиентами (первичные встречи проходят с поддержкой команды);
- продавать не отдельных артистов, а целостную экосистему музыкального маркетинга.

Кого мы ищем:
Обязательные требования:
- опыт продаж в диджитал-сфере, рекламе, digital-агентствах или креативных индустриях (музыка, фестивали, арт-пространства, кино);
- развитая контактная база в релевантных сегментах;
- опыт работы с крупными бюджетами — вы не боитесь просить 20-50 млн рублей;
- умение выходить на уровень senior и management в компаниях-клиентах;
- быстрота мышления и гибкость — способность быстро разбираться в новых темах;

Важные качества:
- амбициозность — видите себя коммерческим директором через 2 года;
- активность в продажах — не ждёте, когда клиент сам придёт;
- аргументированность — умеете объяснять свою позицию профессионально;
- порядочность и чувство юмора;
- стратегическое мышление — понимаете, к кому идти и зачем.

Стоп-факторы:
- готовность "продать воздух" без заботы о репутации;
- боязнь больших цифр и сложных задач;
- чрезмерное поклонение клиентам;
- безумный фанатизм по отношению к артистам;
- работа ради работы без результата.

Условия:
- формат: full-time (part-time возможен для исключительных кандидатов с перспективой перехода);
- комфортный уровень + бонусы;
- полное погружение в культуру компании, онбординг, поддержка команды на встречах;
- перспектива роста до позиции руководителя с собственной командо.

Если вы готовы строить масштабные партнёрства на стыке музыки и бизнеса — присоединяйтесь к (UNI)VERSE.