Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Мы вам доверим:
— анализировать и готовить обзоры изменений российского и европейского законодательства в области управления рисками;
— обновлять методологические документы;
— собирать и анализировать информацию для подготовки риск-отчетности;
— помогать улучшать и автоматизировать процессы управления рисками.
Наш идеальный кандидат:
— готов работать от 35 часов в неделю (гибридный формат);
— имеет навыки работы в MS Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, ВПР, макросы);
— знает английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше;
— имеет развитое системное мышление и обладает аналитическим складом ума.
Будет плюсом:
Базовые знания по направлениям «Управление рисками», «Корпоративные финансы» и «Рейтинговый процесс».
Что мы предлагаем:
-
Возможность получить оффер и конкурентную заработную плату.
-
Стажировка проходит в онлайне, поэтому можно совмещать с учебой.
-
Менторство, индивидуальный план развития, работа с коллегами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга.
-
Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект.
-
Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше.
