з/п не указана
Уфа
От 3 до 6 лет
ЗапСибНефтехим – один из крупнейших нефтегазохимических комплексов в мире и лидер химической промышленности России. Наше предприятие перерабатывает побочные продукты нефтегазодобычи Западной Сибири и выпускает современные марки полиэтилена и полипропилена, которые востребованы по всему миру.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Участвовать в подготовке к пуску новых производственных мощностей – завод по производству полипропилена – ДГП-2.
- Обеспечивать безопасное ведение технологического режима, в том числе ОПВ/ОПИ (опытно-промышленных выпусков/опытно-промышленных испытаний), в заданных регламентных значениях и в границах максимальной эффективности с обеспечением выполнения производственного задания и соблюдения норм расхода сырья и энергоресурсов.
- Определять причины отклонений от нормального режима технологического процесса, предупреждает их, при необходимости инициирует внеплановый аналитический контроль и своевременно вносит корректировки.
- Самостоятельно принимать решения о разгрузке производства в случае выхода параметров за границы НТР либо полной остановки в случае угрозы жизни и здоровья сотрудников или развития аварийной ситуации.
- Осуществлять производственный контроль, выявляет нарушения, оперативное устраняет нарушения в зоне ответственности.
Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:
- Профессиональный опыт работы на крупных промышленных предприятиях.
- Высшее образование по профилю “Химическая технология органических веществ”
- Опыт работы в должности инженера, начальника смены не менее 3-х лет.
- Желателен опыт взаимодействия с подчинённым персоналом.
- Знание технологических процессов каталитического крекинга, газоразделения, теплопередачи, фильтрации, рекуперации, адсорбции и т.д.
- Порядок пуска и остановки технологического оборудования, входящего в состав производства (теплообменники, насосы, ректификационные колонны, реакторное оборудование и т.д.).
- Знание устройства обслуживаемого оборудования.
Что мы предлагаем:
- Локация: Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет: обеспечение служебным жильем, оплата проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
- Достойная заработная плата.
- Расширенный социальный пакет: ДМС, разнообразные льготы и скидки от партнеров.
- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
- Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов.