Руководитель проектов (БПЛА)

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
1 линия – Кировско-Выборгская метро Площадь Мужества
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Наша компания – «Специальный Технологический Центр», - крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Руководителя проектов в сфере БЛА.

Обязанности:

  • ведение направления проектов по тематике БПЛА (включая полезные нагрузки) в роли технического руководителя;

  • комплексное решение проблемных вопросов, координация со смежными подразделениями;

  • анализ принятых технических решений;

  • участие в испытаниях на полигонах;

  • ведение ряда проектов данной тематики в роли ГК по циклу НИОКР.

Требования:

  • работа в тематика БПЛА в роли технического исполнителя\ГК от 3 лет;

  • понимание принципа построения, конструирования различных видов БПЛА
    понимание подходов по навигации, наведения БПЛА, взаимодействия со стационарными системами управления;

  • опыт выполнения ГОЗ (ОКР или НИР) со сроком проекта от 1-2 лет;
  • умение ставить задачи, понятные для разработчиков;
  • готовность оформить 3 форму допуска к гостайне.

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • премия в конце календарного года ("13-я заработная плата");
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучения за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников карьерных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022)