Главный эксперт по паспортизации активов

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: Полюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Красина 3с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

Создавать и поддерживать единую, достоверную систему данных по технологическим параметрам действующих активов (паспортов активов) как основы для принятия решений.

  • Разрабатывать и внедрять методологии, структуры и шаблонов паспортов активов, обеспечивая их полноту, стандартизацию и пригодность для использования в проектах НИР и ПИР.
  • Организовывать и лично проводить комплексное обследование производственных объектов, включая интервью с технологическим персоналом, сбор технических характеристик оборудования, технологических схем и параметров сырья/продукции.
  • Систематизировать и верифицировать собранную информацию, проводить кросс-проверку данных из различных источников, выявлять и анализировать противоречия, "узкие места" и технологические проблемы для включения в паспорт.
  • Осуществлять формальное ведение и верификацию паспортов активов, обеспечивая актуальность данных на основе мониторинга изменений в регламентах, проведенных модернизациях и текущих показателях.
  • Организовывать процесс согласования исходных данных для проектов и выступать единой точкой контакта по предоставлению достоверной информации проектным и технологическим отделами в рамках научно-технической деятельности.

Наши ожидания:

  • Высшее образование по специальности "Металлургия" , "Обогащение полезных ископаемых", "Информатика и вычислительная техника".
  • Понимание технологических процессов золотоизвлекательных фабрик и исследовательских центров.
  • Опыт работы от 3-х лет на ЗИФах / в качестве бизнес-аналитика.
  • Пройденные курсы по программированию будут являться преимуществом.
  • Аналитическое мышление и системность.

Условия:

  • Работу в крупной, стабильной и активно развивающейся Компании.
  • Конкурентный уровень дохода, наличие корпоративной бонусной программы.
  • ДМС, включая стоматологию и страхование несчастных случаев.
  • Релокационный пакет для переезжающих.
  • Развитую систему компенсаций и льгот.
  • Профессиональное и карьерное развитие.