Управляющий компьютерным клубом

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: HR-Teams
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Сокол
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в поиске управляющего для современного компьютерного клуба. Ищем активного, инициативного специалиста, который умеет развивать команду, сервис и привлекать гостей.

Чем будешь заниматься:

  • Управлять работой клуба: следить за исправностью техники, качеством обслуживания и работой команды.

  • Подбирать, обучать и мотивировать администраторов и технических сотрудников.

  • Контролировать финансы: касса, расходы, доходы, инвентаризация.

  • Работать с гостями: помогать, решать вопросы, создавать атмосферу, в которую хочется возвращаться.

  • Организовывать турниры, тематические мероприятия и акции.

  • Контролировать чистоту, порядок и соблюдение стандартов работы.

  • Взаимодействовать с арендодателем, подрядчиками и поставщиками.

  • Следить за качеством сервиса и уровнем удовлетворённости гостей.

Что мы ждём от тебя:

  • Опыт управления точкой/клубом/заведением от 2 лет.

  • Понимание игровой сферы или желание в неё погрузиться.

  • Умение работать с командой, грамотно общаться и решать возникающие вопросы.

  • Ответственность, самостоятельность и инициативность.

  • Проактивность: умение предлагать идеи, улучшать процессы, двигать клуб вперёд.

  • Маркетинговое мышление: понимание, как привлекать новых гостей и развивать комьюнити.

  • Сервисный подход: как удерживать аудиторию, повышать качество обслуживания и растить LTV.

  • Стабильность и стремление к росту: нам нужен человек, который развивается и хочет развиваться дальше.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в компьютерных клубах или киберспортивной сфере.

  • Навыки организации мероприятий и работы с игровым сообществом.

Что мы предлагаем:

  • Работа в современном компьютерном клубе.

  • Зарплата: обсуждаем и предлагаем достойный вариант.

  • Возможность карьерного роста и влияния на развитие клуба.

  • Комфортные условия, адекватное руководство и дружная команда.

  • Возможность внедрять свои идеи и реально влиять на качество работы клуба.