Менеджер проектов M&A

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Полянский переулок
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ (ООО «РВБ») — это международная технологическая компания, основанная в России, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Чем предстоит заниматься:

  • Полностью сопровождать сделки – начиная от оценки, разработки структуры;
  • привлекать необходимые ресурсы, вплоть до передачи соответствующим бизнес-подразделениям в управление новых активов и их интеграции;
  • осуществлять кросс-функциональное взаимодействие и постановку задач внутри многочисленных подразделений компании, вовлеченных в процесс (зачастую разные департаменты);
  • контролировать каждый проект от старта до реализации;
  • вырабатывать универсальные шаблоны документов и взаимодействовать с партнерами и контрагентами;
  • осуществлять поиск возможных целей и партнеров для сделок M&A;
  • сопровождать M&A сделки (организация процесса обмена информацией и проведение due diligence);
  • подготавливать аналитические материалы по сделкам M&A и инвестпроектам.

Вы нам подходите, если:

  • Имеете опыт работы на аналогичной должности от 4 лет;
  • имеете опыт в инвестиционных компаниях, банковской структуре, фондах или других корпорациях;
  • владеете Excel на продвинутом уровне;
  • умеете строить финансовые модели;
  • владеете английским на уровне Fluent.

Преимущества для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.