Project Manager (Digital Marketing & E-commerce)

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Серпуховско-Тимирязевская линия метро Полянка
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Ищем опытного проджект-менеджера для разработки и управления комплексными маркетинговыми решениями для селлеров на маркетплейсах. Твоя задача — создавать интегрированные кампании, которые объединяют наружную рекламу, ТВ, медийный инвентарь на WB и инструменты продвижения карточек товаров.

Вам предстоит:

  • Формировать комплексные предложения под разные масштабы селлеров с учётом их потребностей;

  • Строить и тестировать гипотезы для увеличения GMV;

  • Мониторить и координировать реализацию рекламных кампаний от запуска до завершения;

  • Организовывать работу команд креатива, медиабаинга и аналитики;

  • Контролировать бюджет и соблюдать сроки проектов;

  • Анализировать эффективность кампаний и готовить дашборды для отслеживания KPI;

  • Подготавливать отчёты и презентации для клиентов.

Вы нам подходите, если:

  • Имеете опыт работы не менее 2 лет в рекламном агентстве или у технологического партнёра;

  • Обладаете глубокими знаниями в digital продажах и performance маркетинге;

  • Уверенно работаете с Figma и Google Презентациями;

  • Умеете формировать технические задания для аналитических дашбордов;

  • Аналитически мыслите и умеете работать с большими объёмами данных;

  • Обладаете системным мышлением и видите полную картину проекта;

  • Проактивны, коммуникабельны, стрессоустойчивы и способны эффективно работать в режиме многозадачности;

  • Имеете опыт работы с маркетплейсами, интеграции офлайн и онлайн каналов, а также с крупными селлерами (будет преимуществом).

Формат работы - гибридный по договоренности с руководителем.

Условия для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: современные офисы, корпоративная техника и портал для сотрудников.