HR generalist

Мы амбициозная геймдев-студия и сейчас мы в поиске HR дженералиста
Мы ищем HR-специалиста, который одинаково уверенно чувствует себя и в подборе персонала, и в роли HR партнера.
Того, кто умеет находить общий язык с людьми, поддерживать команду и при этом держать в фокусе бизнес-цели

Что нужно делать:

• Заниматься подбором геймдев-специалистов: разработчики, художники, геймдизайнеры, QA и другие.
• Строить партнерские отношения с руководителями направлений.
• Сопровождать сотрудников на всех этапах их карьерного пути - от онбординга до ретеншена.
• Следить за атмосферой в команде: собирать обратную связь, выявлять точки роста, помогать решать конфликтные или сложные ситуации.
• Участвовать в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Участвовать в HR-проектах компании

Требования:

• Опыт в подборе (IT или геймдев вакансий) и в роли HR BP от 3х лет.
• Умение находить баланс между интересами сотрудников и бизнес-целями и принимать решения, исходя из здравого смысла.
• Умение работать в режиме многозадачности и быстро перестраиваться, если приоритеты меняются.
• Эмпатия, инициативность и желание улучшать процессы
• Готовность работать в офисе 4 дня в неделю и 1 день из дома.

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы;

• Гибридный формат ( 4 дня в офисе/1 день удаленно);

• Комфортный и уютный офис в г. Казань с обедами и напитками от компании;

• Возможность профессионального развития;

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию;

• ДМС после года работы;
• Дополнительные дни к отпуску

Сопроводительное письмо о вашем опыте и преимуществах будет дополнительным плюсом.