Релокация в г. МУРМАНСК
Гостинично-ресторанный комплекс, входящий в топ-10 лучших комплексов в РФ, приглашает в свою команду Креативного директора.
Комплекс включает: отель 4* (127 номеров), ресторан, бар, конференц-залы, ночной клуб.
Рассматриваем Креативных менеджеров,
Event-менеджеров и
Арт-менеджеров
с опытом работы в сфере гостеприимства (hospitality industry), HoReCa, ресторанно-гостиничного бизнеса.
Обязанности:
- Разработка и реализация инновационных концепций мероприятий и услуг для привлечения клиентов и повышения лояльности.
- Руководство творческими командами дизайнеров, маркетологов и event-менеджеров для реализации проектов высокого уровня.
- Создание уникальных тематических предложений и специальных акций, соответствующих брендингу отеля.
- Обеспечение соответствия всех визуальных материалов фирменному стилю и корпоративным стандартам.
- Анализ тенденций рынка и адаптация стратегии развития отеля под изменения потребительских предпочтений.
- Поддержание высоких стандартов качества обслуживания и обеспечение положительного опыта пребывания гостей.
Требования:
- Высшее образование в области дизайна, маркетинга, менеджмента или смежных дисциплин.
- Опыт работы на руководящих должностях в сфере гостеприимства, организации мероприятий или творческой индустрии от 5 лет.
- Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными отделами отеля.
- Умение мыслить нестандартно и предлагать инновационные решения.
- Навыки pr-кампаний и digital-маркетинга.
- Высокий навык креативности.
- Желательно знание английского, но не обязательно.
- Лидерские качества, коммуникабельность, межличностные навыки, терпеливость, креативность, стрессоустойчивость., творческий склад ума.
Условия:
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством крайнего севера.
- Заработная плата:
на испытательный срок - от 300000 руб. на руки,
после испытательного срока - 350000 - 450000 руб. на руки + KPI.
- Испытательный срок: 4 - 6 месяцев.
- Полный соц.пакет.
- Релокационный пакет: оплата жилья или предоставление номера в отеле.
- График работы ненормированный.
- Компенсация мобильной связи.