Аналитик

Дата размещения вакансии: 07.12.2025
Работодатель: Bgstaff
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

BGStaff IT Recruitment Agency – кадровое IT-агентство. С 2016 года наша команда помогает компаниям находить идеальных IT-специалистов для работы в России и за границей.

Наша команда успешно работает как удаленный и сплоченный хаб талантов. Мы будем рады принять тебя в атмосферу нашей команды, где ценят системный подход, взаимоподдержку и результат. Мы уважаем амбициозных, вдумчивых, клиентоориентированных и нестандартно мыслящих специалистов.

Наша миссия: Соединять лучшие IT-таланты с теми, кто создает технологии будущего, становясь надежным стратегическим партнером для наших клиентов.

Обязанности:

  • Проектирование фич, формирование требований, цепочек зависимостей; описание API/документации, сценарии тестирования, приёмка разработки.
  • Оптимизация процессов (выявление болей, достижение КПЭ), координация внедрения, работа с командами в Jira/Confluence.
  • Анализ данных для ценообразования/планирования, автоматизация в ERP/MES, поддержка микросервисов в ритейле/промышленности.

Требования:

  • Опыт аналитиком от 5 лет в IT-продуктах/системах (ритейл, производство, финансы/HR), включая проектирование архитектур, микросервисные решения, ETL/data-flow.
  • Моделирование бизнес-процессов (BPMN, AS IS/TO BE), сбор/структурирование требований от стейкхолдеров, формирование ФТТ (функциональных/нефункциональных).
  • Знание MQ/Kafka, реляционных БД, OpenAPI/Swagger, MessageLog/Queue; продвинутый Excel (Power Query, макросы, сводные), Confluence/Jira/Kaiten.
  • Системное мышление, коммуникация с командами/бизнесом, выявление узких мест, проверка гипотез, подготовка презентаций/тест-сценариев

Будет плюсом:

  • Опыт в операционной эффективности, планировании (тепловые карты процессов), SDLC, продуктовых командах;

Условия:

  • Обсуждаемую ЗП по вашим навыкам и грейду
  • 100% удаленную работу
  • Оформление по ИП с нашей поддержкой
  • Несколько проектов на выбор
  • Карьерный рост без постоянных поисков работы

Как начать:

  1. Откликнитесь на вакансию
  2. Пройдите собеседование с рекрутером
  3. Попадите на бенч и получайте предложения по проектам