Мастер в отдел технического контроля

Дата размещения вакансии: 07.12.2025
Работодатель: Русолово
Уровень зарплаты:
от 220000 RUR
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Отдел технического контроля приглашает на работу мастера.

Обязанности:

  • Организация и контроль работ по отбору балансовых, товарных и технологических проб.
  • Контроль пробоподготовки и проборазделки.
  • Организация и контроль за отгрузкой готовой продукции.
  • Ведение оперативной отчетности о работе обогатительной фабрики и установки МРСК

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее специальное по профилю подготовки горное дело, обогащение полезных ископаемых.
  • Опыт работы от 1 года

Условия:

  1. Место работы: п. Горный, Солнечный район Хабаровского края,
  2. График работы: вахтовый метод 45/45, 11-часовая смена с ночными часами работы.
  3. Заработная плата: от 220 000 руб на руки за отработанный месяц, "вся белая", без задержек, два раза в месяц, включает в себя следующие начисления:
  4. 1, 2 районный коэффициент;
  5. 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера;
  6. премия по итогам работы за отчетный месяц;
  7. Междувахтовый отпуск оплачивается от 45000руб. на руки за 1 месяц.
  8. Отпуск: 51 день.
  9. Все расходы за счет компании:
  • Компенсация проезда к месту работы и обратно;
  • Компенсация медицинской комиссии;
  • Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты;
  • Питание.
  1. ​​​​​Общество предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):
  • Обучение и повышение квалификации работников;
  • Добровольное медицинское страхование для работников;
  • Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;
  • Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;
  • Организация корпоративных подарков работникам и их детям;
  • Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);
  • Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);
  • Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей);
  • Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь.
  • Карьерный рост и горизонтальное развитие.

КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить по телефону, указанному в объявлении ниже.

Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .

Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка. ​​​​​​​

Благодарим за Ваш отклик!

Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.