Аналитик данных

Дата размещения вакансии: 09.12.2025
Работодатель: ГНИВЦ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
  • Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Обязанности:

  • формирование требований к системам хранения\обработки\передачи данных для оптимизации хранения и ускорения расчётов;
  • анализ потоков данных в бизнес-системах, предложение улучшения;
  • моделирование сценариев работы пользователя с данными;
  • участие в создании стандартов хранения данных, включая классификацию данных и сроки хранения;
  • участие в проектировании и поддержка архитектуры хранилищ данных (Data Warehouse / Data Lake);
  • оптимизация SQL-запросов для работы с высоконагруженными сценариями;
  • автоматизация регулярной отчетности в части подготовки данных (ежедневные/ежемесячные дашборды для руководства);
  • документирование процессов хранения и обработки данных;
  • проведение анализа предметной области;
  • сбор и систематизация требований;
  • рроектирование новой функциональности, согласование с Заказчиком, Архитектором и командой;
  • декомпозиция крупных задач на подзадачи, распределение задач на спринты совместно с проектной командой;
  • оценка трудоёмкости и сроков реализации требований;
  • сопровождение этапов реализации и тестирования разрабатываемой функциональности;
  • демонстрация выполненных работ Заказчику;
  • написание проектной документации (ОПЗ, ПМИ, РП).

Требования:

  • уверенное владение инструментами аналитики данных, SQL (включая оконные функции, агрегаты, подзапросы);
  • понимание принципов работы с Data Warehouse / Data Lake;
  • опыт формулирования требований к данным: постановка задач на разработку витрин, проектирование таблиц и расчётных полей;
  • знание архитектур хранилищ данных и моделирования данных;
  • опыт работы с XML, XSD, JSON;
  • знание различных нотаций моделирования (UML, BPMN и т.д.);
  • умение писать техническую документацию (с описанием бизнес-процессов/ алгоритмов);
  • опыт работы с Jira и Confluence;
  • сильные аналитические способности, внимание к деталям и способность мыслить критически, ориентируясь на потребности бизнеса.

Мы предлагаем:

  • гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
  • рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
  • достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
  • официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
  • заботу о здоровье:
    • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
    • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
    • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
  • развитие и обучение:
    • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
    • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
    • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
    • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
  • дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.