«Системы Сервиса» — федеральная клининговая компания нового поколения.
Работаем с 2021 года, внедряем SWEP и IT-системы для управления объектами, благодаря которым повышаем производительность и контролируем качество в режиме реального времени.
Сегодня под нашим управлением:
50+ объектов жилой недвижимости
более 100 сотрудников линейного и управленческого звена
4 города присутствия: Екатеринбург, Владивосток, Южно-Сахалинск, Санкт-Петербург
более 750 000 м² убираемой площади ежедневно
Среди наших ключевых партнёров — ПИК, Самолет и другие ведущие застройщики.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение операционной деятельности филиала: организация работы объектов, соблюдение графиков, стандартов и процедур
- Планирование и контроль бюджета филиала: выполнение финансового плана, контроль расходов
- Обеспечение финансового результата филиала по плану
- Контроль работы руководителей объектов: постановка задач, контроль выполнения, проведение рабочих встреч и разборов
- Формирование и развитие команды: подбор, адаптация, обучение и контроль руководителей объектов
- Контроль хода работ на объектах: проверка сроков, качества, укомплектованности персоналом и наличия материалов
- Проведение переговоров с заказчиками, УК, подрядчиками
- Контроль соблюдения договорных условий: объёмы работ, сроки, качество, документооборот
- Работа с рекламациями, жалобами и нестандартными ситуациями на объектах
- Обеспечение ведения и своевременного закрытия первичной и кадровой документации
- Взаимодействие с центральным офисом по вопросам планирования, отчётности и развития филиала
Требования к кандидату:
-
Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях в клиниге, либо ЖКХ
-
Навыки организации работы линейного персонала
-
Готовность работы в ненормированном графике
-
Умение принимать решения в динамичной среде
-
Опыт управление штатом 100+ человек
-
Опыт работы с CRM-системами клининга (Bruno, Tron Baron), будет конкурентным преимуществом.
-
Стажировка:
В первый месяц — работа на позиции руководителя объекта для погружения в процессы и стандарты компании.
После — переход к управлению филиалом в полном объёме.
Что предлагаем:
-
150 000 руб. (совокупных доход оклад + премиальная часть)
-
Полная занятость
-
График: 5/2
-
Официальное оформление по договору ИП.
