з/п не указана
Липецк
От 1 года до 3 лет
ГК «Шанс» работает на рынке средств защиты растений с 2004 года и входит в пятерку крупнейших федеральных компаний отрасли.
Ключевые обязанности:
- Организация работы отдела и личное ведение полного цикла кадрового делопроизводства, штат 300+ человек.
- Контроль графиков сменности (знание суммированного рабочего времени), оформление работы в выходные дни, ночью, сверхурочной работы, учет рабочего времени.
- Организация и ведение воинского учета, бронирование персонала для гражданских нужд.
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов.
- Организация подбора персонала (рабочий персонал, инженерные специальности).
- Формирование кадровой и статистической отчетности.
От кандидата мы ждем:
- Опыт управления отделом персонала на производстве от 2 лет.
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Высшее образование.
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, 1С ЗУП ).
- Коммуникабельность, доброжелательность, структурное и аналитическое мышление.
Мы предлагаем:
- Работу на самом современном, крупнейшем предприятии по выпуску химических средств защиты растений.
- Конкурентную заработную плату, ежегодную индексацию.
- Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные, компенсация командировочных расходов, новогодние подарки для детей сотрудников).
- Льготное питание, спортивный зал.
- Корпоративный транспорт из г. Елец и из г. Липецк.
- График работы: с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 часов.
- Комфортные условия труда по адресу: Особая экономическая зона, Липецкая область, Елецкий район, село Новый Ольшанец.
