Главный бухгалтер

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: Талан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Войковская
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

«Талан» — это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Компания уже 24 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны.

Мы ищем в команду коллегу, который разделяет нашу основную ценность: «Строим на совесть и как для себя!»

Обязанности:

  • Организация бухгалтерского, налогового, кадрового учета в полном объёме (3 юр.лица);
  • Взаимодействие с государственными и контролирующими органами/банками/контрагентами;
  • Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой, кадровой отчетности, отчетность в фонды и статистику;
  • Управление отделом бухгалтерии (2 сотрудника);
  • Взаимодействие с управляющей организацией.

Требования:

  • Опыт работы в должности главного бухгалтера в девелопменте жилой недвижимости (крупные проекты);
  • Успешный опыт управления командой;
  • Знание законодательной базы в области бухгалтерского, налогового, кадрового учета, постоянное совершенствование знаний;
  • Успешный опыт выстраивание процессов с «0»;
  • Профильное высшее образование;
  • Знание МСФО - как преимущество;
  • Успешный опыт прохождения аудитов и проверок;
  • Уверенное владение ПК: 1С: 8.3 УПП, Word, Excel, клиент-банки, криптосвязь.
  • Личные качества: ответственность, внимательность, честность, системность.

Условия:

  • Работа в структуре Федерального Застройщика;
  • Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
  • Комфортные условия труда в виде удобного, оборудованного рабочего места, наличие необходимого ПО;
  • Заботу о сотрудниках возможность отдыха в Сочи по приятным ценам, скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах, действующую программу льгот и привилегий для сотрудников, яркую и насыщенную корпоративную жизнь!
  • Возможности профессионального и карьерного развития - обучение за счет компании;
  • Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!

Уважаемые коллеги, в сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, желаемый уровень дохода!