Менеджер по продажам на маркетплейсах/офис

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: Б2 Мотор.ру
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Героя Овчинникова 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
В связи с расширением бизнеса и вывод нового бренда, мы в поисках амбициозного МЕНЕДЖЕРА, НАЦЕЛЕННОГО НА УВЕЛИЧЕНИЕ ПРОДАЖ НА МАРКЕТПЛЕЙСАХ.
Обязанности:
  • Полный цикл ведения магазина на Озон. Категория автозапчасти (автозапчасти для ИНОМАРОК);
  • Продвижение карточек товаров (SEO-оптимизация, реклама, акции, вывод карточек в ТОП)
  • Аналитика товарных групп: анализ собственных продаж (заказы, выкупы и возвраты), конкурентный анализ рынка выделенному ассортименту (цены, объемы и динамика продаж, тренды продвижения);
  • Расчет Юнит экономики торговых групп и дальнейшим позиционированием sku;
  • Анализ уходимости выделенного товара со складов FBO, выполнение нормативов по остаткам; Ответственность за поставки в виде платного хранения на FBO;
  • Анализ обратной связи с клиентами – предложения по улучшению;
  • Контроль нововведений/изменений на маркетплейсах;
  • Коммуникация со смежными отделами для достижения целей.
ВАЖНО! В компании уже автоматизированы ключевые процессы интеграции с маркетплейсами. Такие как ценообразование, остатки, получение заказов и тд. Карточки уже работают в действующем магазине - необходимо работать над ПРОДАЖАМИ!

Требования:

  • Опыт работы в маркетплейсах с ассортиментом не менее 500 SKU, непродовольственные товары (не одежда, не обувь).
Сфера автозапчастей является преимуществом;
  • Успешный опыт работы вывода новых брендов, продвижение карточек товара и вывод в ТОП;
  • Опыт работы с SEO-оптимизацией;
  • Опыт работы с рекламными инструментами;
  • Опыт работы с ценообразованием карточек товара, включая расчет юнит-экономики.
  • Опыт работы с Google Таблицами или Excel
Условия:
  • Работа офисе Компании;
  • Заработная плата «без потолка», напрямую зависящая от % очищенной валовой прибыли;
  • Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ;
  • Возможность профессионального и карьерного роста. Обучение за счет компании;
  • Корпоративные мероприятия за счет компании (2 раза в год);
  • Подарки к праздникам для детей сотрудников (День защиты детей, Новый год);
  • Скидки на продукцию компании;
  • Работа в Бизнес-комплексе "Успешный", Канавинский р-н., ул.Кузбасская.