Менеджер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: ЗЕНОН
Уровень зарплаты:
от 65000 до 85000 RUR
Город:
Тула
улица Генерала Маргелова 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«ЗЕНОН-Рекламные Поставки» (Zenon Sign Supply) — российский лидер в поставках материалов, оборудования и технологий для рекламной индустрии.
В 2026 году мы отмечаем 34-летие компании.

Наша миссия — комплексное оснащение рынка наружной рекламы:
Более 22 000 позиций в ассортименте.
Свыше 105 300 клиентов по всей России и СНГ.
Партнёрство с 280 ведущими мировыми производителями.

Для оперативной работы с клиентами мы развиваем собственную филиальную сеть: 52 представительства в России, а также отделения в Республике Беларусь и Казахстан.

В филиал компании в г. Тула мы приглашаем в свою команду Менеджера по продажам:

Чем предстоит заниматься:

- Поиск новых клиентов (работа в офисе)
- Прием и обработка заказов, консультирование клиентов, оформление необходимых документов
- Выявление потребностей клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласование заказов с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента
- Составление ежемесячного плана продаж
- Ведение отчетности по продажам и отгрузкам клиентам
- Ведение клиентской базы
- Контроль отгрузки продукции клиентам
- Контроль оплаты покупателями товаров по заключенным договорам

Наши пожелания к кандидатам:

- Опыт работы менеджером по продажам от 2 лет (преимущество отдаём кандидатам с опытом работы в рекламно-производственных компаниях/опыт по продажам наружной рекламы/знание рынка наружной рекламы)
- Образование не ниже среднего специального
- Знание техники продаж, холодные звонки, работа с возражениями
- Грамотная устная и письменная речь
- Нацеленность на результат, коммуникабельность, инициативность, активность, честность

Что мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ с первого дня работы
- График 5/2: с 9:00 до 18:00
- Белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц
- Обучение и поддержка на всех этапах работы
- Забота о здоровье сотрудников: ДМС на привлекательных условиях
- Подарки детям сотрудников на Новый год
- Премии лучшим сотрудникам по итогам года
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Работа в молодом и дружном коллективе, в команде профессионалов.