Начальник службы КИПиА и метрологии

Приглашаем на работу начальника службы КИПиА и метрологии на Ликеро-водочный завод АО «Татспиртпром». Требуется организовать бесперебойную работу КИПиА, средств связи, автоматики и линий розлива завода с соблюдением техники безопасности.

Обязанности:

• Организовывать работу по технической эксплуатации, ремонту и обслуживанию контрольно-измерительных приборов (КИПиА), средств связи и оборудования на линиях розлива и завода в целом.

• Обеспечивать бесперебойную работу оборудования с соблюдением требований охраны труда и техники безопасности.

• Составлять графики планово-предупредительного ремонта (ППР) и технического обслуживания КИПиА, средств связи, оборудования линий розлива, контролировать их выполнение.

• Организовывать проведение ремонтных работ и испытаний оборудования, соблюдая правила ремонта, эксплуатации и техобслуживания приборов и средств автоматизации.

• Составлять заявки на запасные части, экономически целесообразно планировать их расход.

• Контролировать исправность оборудования автоматики, находящегося в работе.

• Понимать устройство и взаимодействие узлов радиоэлектронной аппаратуры, владеть методами и способами их проверки по электрическим схемам.

Требования:

• Образование: Высшее техническое (приборостроение, электротехника, автоматизация технологических процессов) или среднее профессиональное (с опытом работы от 3-х лет на руководящих должностях).

• Опыт работы на должности начальника КИПиА, главного прибориста, старшего мастера КИПиА (желательно на производстве с розливом жидкостей / пищевой, фармацевтической или химической промышленности).

Профессиональные знания:

• Нормативно-технической документации по обслуживанию КИПиА и автоматики.

• Организации ремонтных работ и ТО приборов.

• Единой системы ППР и правил рациональной эксплуатации оборудования.

• Технических характеристик, назначения и режимов работы оборудования, правил его эксплуатации.

• Основ метрологии и поверки средств измерений.

Условия:

• Работа в крупнейшей компании с социальной защищенностью и долгосрочными перспективами;
• Осуществление доставки на комфортабельном минивэне на работу и с работы;
• Достойный уровень дохода: оклад + премии (ежемесячная, годовые, за стаж работы);
• Компенсация питания ;
• Официальное трудоустройство ТК РФ;
• График работы: пн. - пт., с 7:30 до 15:30 ч.;
• Подарки сотрудникам на Новый год и профессиональные праздники, ДМС, корпоративная мобильная связь, компенсация санаторно-курортного лечения, отдых в лагерях детям сотрудников.